Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen fördert eine inklusive Arbeitswelt, in der sowohl Menschen mit Behinderung als auch Arbeitgeber profitieren.
Die Zusammenarbeit kann eine echte Win-Win-Situation für beide Seiten schaffen. Die Inklusionsberatung der Landwirtschaftskammer unterstützt und informiert zum Beispiel über Möglichkeiten der Arbeitsplatzanpassung und finanziellen Hilfen.
Vorteile für Menschen mit Behinderung
• Berufliche Teilhabe: Menschen mit Behinderung erhalten Zugang zu Ausbildungs- und Arbeits-möglichkeiten, die ihren Fähigkeiten und Talenten entsprechen.
• Spezialisierte Beratung: Durch Beratungsangebote, die individuell auf die Bedürfnisse der Arbeit-nehmer zugeschnitten sind, wird eine optimale Unterstützung gewährleistet. Beispiel: Begleitung durch Jobcoaches, die bei der Einarbeitung und Integration helfen.
Vorteile für Arbeitgeber
• Fachkräfte gewinnen: Arbeitgeber können motivierte und qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und so dem Fachkräftemangel entgegenwirken. • Positive Unternehmensdarstellung: Unternehmen, die sich für Inklusion einsetzen, verbessern ihr Image und zeigen gesellschaftliche Verantwortung.
Kostenfreies Beratungsangebot
Spezielle Ansprechpartner stehen sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern zur Seite, um den individuellen Bedarf zu ermitteln und geeignete Maßnahmen zu empfehlen. Sie unterstützen bei der Antragstellung für finanzielle Leistungen und konkrete Hilfen für die besonderen Bedarfe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Sie bieten Informationen und praktische Tipps zur Inklusion am Arbeitsplatz. Durch die Vorstellung erfolgreicher Integrationsprojekte können sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer von den Erfahrungen anderer profitieren.
Tanja Iken und Annika Timp,
Landwirtschaftskammer NRW